IMPLEMENTAÇÃO DA NOVA LEI DE LICITAÇÕES (LEI 14.133/2021) PELOS CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO PROFISSIONAL: PRIMEIROS PASSOS E TEMAS RELEVANTES

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O CURSO

SOBRE O CURSO

O biênio 2022/2023 será lembrado, certamente, como um dos mais duros de toda a história fiscal do Brasil. O aumento significativo de despesas, combinado com a redução de receitas, fez com que instituições públicas tivessem severos problemas para equilibrar suas contas. E, nesse contexto, diversas normas acerca de compras públicas decorrentes de licitações e contratos vêm sendo editadas pelo Governo Federal, tornando mais que necessário o desenvolvimento e/ou aprimoramento das competências técnicas do corpo funcional das instituições públicas.
Temas como o planejamento e seus artefatos (estudos técnicos preliminares e gerenciamento de riscos, por exemplo) que passam a ser exigidos, praticamente, em todas as contratações, independentemente de seu objeto, contratações diretas e suas novas regras, bem como os aspectos relacionados à fiscalização contratual, impactarão direta e intensamente no processo de compras públicas.
Além disso, a necessidade de formação de servidores dos quadros permanentes da Administração para serem agentes de contratação, que serão os responsáveis por todos os atos da contratação, antes da adjudicação/homologação por parte das autoridades competentes, conforme estabelece o inc. LX do art. 6º da Lei 14.133/2021, a nova lei de licitações e contratos administrativos – NLLCA do Brasil.
Também há que se destacar o prazo para implementação dos ajustes e/ou mudanças já findou. Noutras palavras, é preciso que seja feita a preparação dos envolvidos com o assunto para lidar com as contratações públicas que venham a surgir, baseadas na nova legislação.
Sendo assim, propõe-se o presente programa de capacitação voltado especificamente aos servidores que laborem nos Conselhos de Fiscalização Profissional- Conselhos, bem como aos profissionais interessados em trabalhar com aludidas autarquias.

Além da capacitação, o instrutor ficará responsável pela realização de exercícios práticos. Nessas atividades, além das aulas baseadas na NLLCA e na Jurisprudência atual do TCU, deverão ser promovidas oficinas especialmente relacionadas aos artefatos de planejamento (estudos técnicos preliminares e Termos de Referência) e à gestão/fiscalização contratual e a contratos mais recorrentes que são licitados pelos Conselhos (eventos, gestão de frota e assessoria jurídica, dentre outras). Para tanto, serão utilizados como exemplos contratações passadas promovidas pelos Conselhos, de modo que o evento possa ser não só relacionado a uma análise crítica do que foi realizado.

Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de:

➢ Compreender a dinâmica das licitações e contratos públicos a partir da jurisprudência mais atual
do TCU e Normativos que regem os assuntos, em especial, nova Lei de Licitações e Contratos
Administrativos – NLLC;
➢ Participar de modo efetivo da etapa de planejamento da contratação;
➢ Elaborar estudos técnicos preliminares e termos de referência em conformidade com a nova lei de
licitações e de acordo com a jurisprudência atual do TCU.
➢ Participar de contratações diretas, em especial, da elaboração de atos de chamamento e seleção
do fornecedor baseadas em valor, com base na NLLC;
➢ Elaborar todos os regulamentos necessários à execução da Nova Lei de Licitações por parte dos
Conselhos;
➢ Discutir e elaborar minutas de Editais, Estudos Técnicos Preliminares, Termos de Referência,
Contratos e Instrumentos de Contratação Direta (dispensas e inexigibilidades) para obras, serviços
e compras, em geral;
➢ Examinar criticamente propostas de licitações para Registro de Preços.

CONTEÚDO

OBJETIVOS GERAIS DE APRENDIZAGEM

Módulo 1 – aspectos gerais da licitação de acordo com a nova lei regente da matéria
Conteúdo didático:

1 – Aspectos históricos;
2 – Objetivos da NLLCA;
3 – Campo de aplicação;
4 – Agentes de Contratação: papeis e requisitos para nomeação;
5 – Os planos anuais de contratação: tais documentos passam a ser obrigatórios
para os Conselhos a partir de que data?;
6 – Visão Geral das fases do processo de contratação público.

Módulo 2 – Elaborando Estudos Técnicos Preliminares (ETP) e Termos de Referência (TR):
Conteúdo didático:

1 – Análise dos Requisitos mínimos de um ETP na prática:
– a necessidade da contratação: qual o nível de detalhe a ser exigido;
– os resultados pretendidos: como os medir;
– os requisitos da contratação x exigências de habilitação;
– os estudos e a metodologia de cálculo utilizados para definir a quantidade e a
qualidade da aquisição ou contratação pretendida;
– levantamento de mercado e justificativa da escolha e do tipo de solução a
contratar;
– a estimativa de preços ou preços referenciais;
– a descrição detalhada do objeto;
– justificativas para o parcelamento ou não do objeto.
– providências para adequação do ambiente do órgão, se necessário;
– a declaração de viabilidade ou não da contratação.
– Modelos de ETP;
– Estudos de caso com serviço e aquisição: exercícios práticos de validação do
módulo;

2 – TERMO DE REFERÊNCIA – TR

2.1 Há diferenças entre Projeto Básico e Termo de Referência?;
2.2 A importância do documento: base para um bom edital;
2.3 Responsabilidade pela elaboração e aprovação
3.4. Requisitos mínimos de um Termo de Referência:
– descrição do objeto;
– justificativa e requisitos da contratação;
– referência ao estudo técnico preliminar, se houver;
– detalhamento dos prazos de execução do objeto;
– deveres e obrigações da empresa a ser contratada;
– descrição detalhada das sanções, observadas as condições padrões de penalidades
adotadas pelo Tribunal;
– condições de recebimento do objeto;
– critérios de pagamento e cronograma financeiro, se for o caso;
– procedimentos de fiscalização do contrato – necessidade de definição;
– indicação de previsão orçamentária para a contratação.
2.5 Exigência de habilitação técnica
2.6 Exigência de Amostra ou de Prova de Conceito;
2.7 Exigência de vistoria técnica.
2.8 Estudos de caso com contratação (serviço e aquisição) exercício prático de
validação do módulo;

Módulo 4 – Contratação Direta por dispensa e inexigibilidade e Registros de Preço
Conteúdo didático:

1 – Análises de casos
a) Dispensa por Valor
Fracionamento indevido X Plano Anual de Contratações
b) Emergência ou Calamidade Pública
Pressupostos
Emergência X falta de planejamento
Responsabilização do causador da emergência
Prazo máximo do contrato X devolução do prazo: o que muda, na NLLC.
c) Licitação Deserta e Licitação Fracassada
d) Preços Superiores aos de Mercado
e) Aquisição de Bens ou Prestação de Serviços por Órgão Público
f) Compra ou Locação de Imóveis

A questão do único imóvel e o entendimento do TCU – abordagem em cotejo com
a NLLC
Contratação “built to suit”
Vigência do contrato de locação
g) Remanescente de Obra, Serviço ou Fornecimento
h) Contratação de Instituição de Pesquisa, Ensino, Desenvolvimento Institucional.
i) Manutenção de Equipamentos durante a Garantia Técnica
j) Bens e Serviços de Alta Complexidade

2 – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

a) Fornecedor Exclusivo: vedação de preferência por marcas, prova de exclusividade e atuação
das instituições incumbidas de apresentar a documentação.
b) A Singularidade do Serviço e a Notória Especialização: ainda existem?
Contratação de serviços advocatícios:
Contratação de treinamento: a decisão 439/1198 se mantém atual?
c) Contratação Direta de Artista
A questão da consagração
Como fazer prova de exclusividade?
Compra ou Locação de Imóveis
Credenciamento.
6 – Registros de preços
6.1 Principais novidades aplicáveis aos Conselhos quanto ao uso dos registros de
preços (análise dos impactos do Decreto 11.462/2023).

RECURSOS METODOLÓGICOS

Exposição dialogada, discussões, exemplos práticos e simulações.

RECURSOS DIDÁTICOS

  • Slides;
  • Indicações de leitura;
  • Acórdãos do TCU;
  • Nova Lei de Licitações;
  • Análise das principais disposições da nova Lei de Licitações sob a ótica de riscos;
  • Análise crítica de contratações recentemente realizadas por Conselhos de Fiscalização
    Profissional.
QUEM DEVE PARTICIPAR
  • Gestores e Fiscais de contratos
  • Procurador e Advogado Público
  • Membros de Comissão de Licitações
  • Auditores e Controle interno
  • Servidores dos Tribunais e Assessores Jurídicos
  • Ordenadores de despesa
  • Prefeitos e Servidores das prefeituras
  • Servidores em geral que atuam nos processos de licitações públicas
  • Pregoeiros
  • Equipes de apoio
  • Agentes de Contratação
  • Demais profissionais interessados no assunto
BENEFÍCIOS
TURMA PRESENCIAL
  • Material de apoio personalizado
  • Certificado de participação digital
  • Almoços
  • Coffee breaks
PALESTRANTE(S)
SANDRO BERNARDES

SANDRO BERNARDES

  • Graduação: Ciências Econômicas
  • Pós-Graduação: Contabilidade governamental e Direito Administrativo
  • Ex-Servidor da Controladoria Geral da União (1996 a 2000)
  • Auditor concursado do Tribunal de Contas da União desde 2001, tendo exercido diversos cargos de chefia e/ou assessoria na instituição.
  • Atualmente lotado na Secretaria de Aquisições Logísticas do TCU, unidade especializada em licitações e contratos na Corte de Contas Federal
  • Instrutor do Instituto Serzedêllo Corrêa- ISC, do Tribunal de Contas da União, do Instituto Plácido Castelo (IPC), vinculado ao TCE-CE, na Escola de Controle Externo do TCE-MS e da Escola Nacional de Administração Pública – Enap, dentre outras instituições públicas, nas disciplinas de Direito Administrativo e Licitações e Contratos
  • Professor de licitações e contratos em diversos cursos privados em várias capitais brasileiras (Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, por exemplo); Integrante do Grupo Técnico de Trabalho do TCU que revisou o Projeto de Lei 1292/1995, que culminou na Nova Lei de Licitações (Lei Federal 4.133/2021); e, Foi também, um dos coordenadores do informativo de licitações e contratos do TCU.

Presencial:

R$ 3.590,00

CONDIÇÕES ESPECIAIS

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Formas de pagamento

O pagamento poderá ser efetuado via Nota de Empenho ou depósito em conta corrente, em favor da Elo Consultoria Empresarial e Produção de Eventos Ltda ou Escola de Negócios Elo – Cursos e Eventos Ltda.

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